En los últimos 20 años, la masa salarial de la Municipalidad de Córdoba se incrementó un 70% (a precios constantes), producto de incrementos del 34% en la cantidad de empleados y del 26% en las remuneraciones promedio (a precios constantes)

Durante los últimos 10 años, el municipio de la ciudad de Córdoba contó con recursos adicionales equivalentes al 23.4% del PBG. Destinó sólo 2.9% del PBG a trabajos públicos, del cual una parte son obras de infraestructura.

En los últimos 25 años, el ahorro corriente del conjunto de los municipios de la provincia de Córdoba se redujo a un tercio del nivel de mediados de los ’90. Esto conspira contra la generación de recursos para inversión en infraestructura.