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Impuestos
Reducir impuestos al trabajo mejora la competitividad preservando el nivel de salarios. Tomar a cuenta del IVA el total de las contribuciones al sistema previsional permite reducir el costo total de transporte en casi 3% para una empresa radicada en Córdoba.
Una manera de aumentar la competitividad, reduciendo costos logísticos, es reduciendo impuestos al trabajo en empresas de transporte. Por ejemplo, tomar a cuenta de IVA la totalidad de la contribución al sistema previsional lograría una reducción de costos de entre 2.7% y 3%.
Si con una reducción de impuestos al trabajo se pretendiera sólo reducir el empleo en negro, tendría sentido aplicarla sólo a los nuevos empleos registrados. Si se pretendiera también mejorar la competitividad, tendría más sentido aplicarla también a los empleos existentes.
Las PyMEs pagan, sumando salario y contribuciones patronales, casi un 50% más de lo que recibe el trabajador, una vez deducidos de su salario los aportes personales. Reducir esa brecha puede mejorar la competitividad sin reducir salarios, e incentivar el empleo en blanco.
Legislar sobre impuestos es una tarea compleja, por sus impactos distributivos y las distorsiones que genera en las decisiones de los contribuyentes, entre otros efectos. Por eso requiere análisis y debates más rigurosos que los observados en estos días en el Congreso.
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